為了更好地建設(shè)企業(yè)信息化,提高企業(yè)競爭力,越來越多的企業(yè)逐漸實施了MES。但是,MES的實施并非一帆風(fēng)順,總會出現(xiàn)一些問題。這里就分析其中的一些典型的問題。
需求不清:MES來源于國外,國內(nèi)企業(yè)對MES的理解還是很有限的,導(dǎo)致對企業(yè)需求難以準(zhǔn)確把握,或需求含糊。
期望過高:認(rèn)為MES是萬靈藥,能解決之前其他系統(tǒng)實施時遺留的難題,如信息及時反饋、質(zhì)量管理、高級計劃排程等,但理想與現(xiàn)實總是存在較大的差距。
邊界不清:MES在功能上會與其他信息系統(tǒng)有一定的重疊,那么該如何界定不同系統(tǒng)之間的邊界,又該如何與上下層系統(tǒng)之間完成集成?
重點含糊:MES也有許多個標(biāo)準(zhǔn)模塊,哪些模塊是重點關(guān)鍵,實施先后又應(yīng)如何?
個性淹沒:生產(chǎn)模式的個性決定了MES需求出呈現(xiàn)很強(qiáng)的行業(yè)特點。如何在不失先進(jìn)性的同時有效把握自身的個性化需求?
選型難定:面對市場上眾多不同的解決方案,企業(yè)如何拔開迷霧,進(jìn)行科學(xué)選型?
準(zhǔn)備不足:MES是需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來支撐的,而且很多數(shù)據(jù)是需要從前期的信息系統(tǒng)中獲取的,由于準(zhǔn)備不足,隨著實施的深入,相關(guān)問題就會爆發(fā)。
評估缺失:缺乏合理的、科學(xué)的應(yīng)用評估體系,價值難以顯現(xiàn),持續(xù)深化應(yīng)用乏力。
已經(jīng)了解這么多問題,那么企業(yè)就應(yīng)該知道:在確定實施MES前,要做好足夠充分的前期準(zhǔn)備,認(rèn)真分析企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,理清企業(yè)的重點關(guān)鍵,還要尋找合適的系統(tǒng)廠商,雙方一起合作,才能保證MES的成功實施。
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